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　　會上，劉誠領(lǐng)學(xué)習(xí)近平總書記在河北雄安新區(qū)考察并主持召開深入推進雄安新區(qū)高質(zhì)量建設(shè)和發(fā)展座談會時的重要講話精神，強調(diào)要從雄安新區(qū)的建設(shè)實踐中深刻理解正確政績觀的精神實質(zhì)。雄安公司要主動加強對新區(qū)優(yōu)惠政策的研究，更好履行對總部的人力資源支撐功能；要積極對標新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，為公司綠色、低碳、智能等領(lǐng)域創(chuàng)新成果開拓落地場景；要做到面向新區(qū)、輻射京津冀，充分發(fā)揮窗口作用和區(qū)位價值。

　　劉誠在總結(jié)講話中提出三點要求：一是把正確政績觀體現(xiàn)在增強核心功能的戰(zhàn)略定力上。要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，堅守核心功能、深耕主責(zé)主業(yè)，持續(xù)依靠創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新，堅定不移保持做“難而正確的事情”的戰(zhàn)略定力，在推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級、發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)上久久為功。二是把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為狠抓落實的具體行動。要用實際工作成效檢驗學(xué)習(xí)成效，抓緊完成“十五五”發(fā)展規(guī)劃編制工作，落實全年“穩(wěn)增長”任務(wù)，持續(xù)推進管理提升，發(fā)揮督辦平臺作用，逐步涵養(yǎng)起“雷厲風(fēng)行、善作善成”的企業(yè)氛圍。三是把擔(dān)當作為體現(xiàn)在干出實效的結(jié)果上。要聚焦經(jīng)營指標提升、重點項目落地和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，注重在攻堅克難一線考察識別干部，把正確政績觀作為干部選拔任用的重要標尺，以實實在在的業(yè)績，向集團公司交出一份有數(shù)據(jù)、有案例、有增量的合格答卷。

　　公司副總經(jīng)理時煒、萬燁依次領(lǐng)讀《習(xí)近平關(guān)于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》第6-7章并結(jié)合實際分享了學(xué)習(xí)體會。

　　公司總經(jīng)理助理，黨口部門負責(zé)人參加學(xué)習(xí)。